Silke Telthörster
Talent-Motivations-Coach
Support Talents
Treffend Motivierend
Aufbauend
Wer bist du als Mensch und was macht dich besonders?
Wie eine Talentanalyse funktioniert
"Jetzt verstehe ich, warum mich einige Aufgaben so viel Energie kosten, während andere mit mühelos von der Hand gehen." Das hören wir oft von Menschen nach eine TMA-Talentanalyse.
Bei TMA legen wir den Fokus nicht darauf, was Menschen in ihrem beruflichen Kontext mitbringen sollten, sondern was von Natur aus in ihnen steckt. Unsere wissenschaftlich validierte Methode bildet 22 Triebfedern und 44 Talente ab. Das bringt Einsicht in:
- worin jemand von Natur aus gut ist
- was ihm/ihr Energie gibt
- wie die individuellen Talente in einem Arbeitskontext optimal einsetzbar sind
- in welche Richtung Entwicklung möglich und besonders erfolgversprechend ist
Was macht uns anders? Informiere dich unter supporttalents.de.
Bei TMA schauen wir auf individuelle Stärken. Arbeitgeber aufgepasst: Wir bieten Mitarbeitern praxisnahe Einblicke, die sie direkt anwenden können. Das Resultat? Teams die besser zusammenarbeiten, sich besser verstehen, weniger Fehlzeiten, bessere Mitarbeiterbindung und höhere Produktivität. Talentgerechtes arbeiten macht Arbeit einfacher, angenehmer und effektiver.
Willst du erfahren, wie eine TMA-Talentanalyse dir und deiner Organisation helfen kann? Ich bin TMA-Professional und erlebe bei jedem Klienten, wie viel positive Energie es freisetzt, das eigene selbst zu erkennen und zu verstehen. Das System ist wissenschaftlich fundiert und unterstützt weltweit mehr als 3.000 Betriebe und jährlich 200.000 Menschen.
Ich helfe Menschen mit Talentanalysen und Coachings für Veränderungsprozesse.
Finde dich selbst und deinen Platz
Suchst du nach Orientierung und Bestätigung?
Hast du Lust auf Veränderung?
Fragst du dich, ob du für eine (Führungs-) Aufgabe geeignet bist?
Suchst du nach einem Wiedereinstieg?
Kommst du nicht ins Tun und möchtest herausfinden, was dich hemmt?
Weißt du nicht was du willst?
Denk doch mal zusammen mit einem Profi darüber nach!
Mein Angebot
Ich glaube fest an das Potential im Menschen. Mein Fokus liegt auf deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ambitionen für deine Arbeit und dein Leben. Gerne machen wir einen Termin, um uns kennen zu lernen und zu besprechen, was das für dich bedeuten könnte.
Zusammen gehen wir folgende Schritte:
TMA Profil
Ich erstelle dein einzigartiges, ausführliches Talent-Motivations-Profil mit deinem persönlichen Talentpotential.
Wir machen sichtbar, für welche Kompetenzen du viel Talent, Talent, moderates Talent oder wenig Talent besitzt. Wir blicken dabei stets mit einem positiven Blick auf dein Profil. Es gibt kein „richtig“ oder „falsch“ an dir als Mensch.
Coaching
Im Coaching arbeiten wir heraus, welches dein Weg sein könnte oder – wenn Du mit diesem Wunsch kommst – arbeiten wir an Entwicklung, die im Hinblick auf deine Persönlichkeit und Bedürfnisse perfekt zu dir passt.
Für wen?
Ich spreche sowohl Privatpersonen an,
als auch dich als
FreiberuflerIn oder UnternehmerIn:
für dich selbst und/oder
für deine MitarbeiterInnen gleichermaßen.
Kontakt
Termine nach Vereinbarung. Auch nachmittags, abends oder am Wochenende. Ich rufe schnellstmöglich zurück.
SMS, Whatsapp oder Anruf unter:
49 162 2152403
E-Mail an:
silke-telthoerster@web.de
Treffend. Motivierend. Aufbauend.
Mit persönlicher, konkreter und psychologisch fundierter Unterstützung erkennst du dich selbst und deine Stärken.
Du siehst endlich klarer und trittst Herausforderungen frisch und stark entgegen.
Du kennst deine Stärken und Entwicklungspotentiale.
Du präsentierst dich authentisch und sicher, z.B. in Bewerbungen und Auswahlgesprächen.
Du bekommst einen neuen, klareren Blick auf dich selbst.
Du möchtest dich entwickeln, bist noch unsicher welches konkrete nächste Schritte sein könnten? Wenn du möchtest begleite ich dich weiter.
Kosten
Erstgespräch: kostenlos
Lizenzgebühr: 150 EUR
Rückkoppelgespräch (einschl. Detailanalyse)
Dauer ca. 2 Stunden: 200 EUR*
Damit sind oft alle akuten Fragen beleuchtet und KlientInnen sehen deutlich klarer.
* für Mitarbeitende der KfW-Bankengruppe sind Sondertarife möglich
Auf Wunsch
weiteres Coaching nach individueller Fragestellung aus TMA-Analyse: 100 EUR pro Stunde.
Über mich selbst
Seit vielen Jahren als Führungskraft und als Coach begleite ich Menschen.
Kleine oder große Träume wahr zu machen ist Arbeit. Lass dich herausfordern! Prüfe dich gründlich selbst und komme in Kontakt mit deinen Werten und Gefühlen. Das ist der Punkt, von wo du eine nachhaltige Veränderung in dir selbst entdecken kannst.
TMA habe ich an mir selbst ausprobiert. Ich bin so überzeugt, dass ich nun selbst nach dem TMA-System arbeite. Gönn dir das auch!
Silke Telthörster
Mein Hintergrund
- aufgewachsen in einer
handwerklichen
Familien-Bäckerei - Bankkaufkauffrau
- Dipl. Ökonomin
im Kontext
Wirtschaftsförderung, seit 30 Jahren bei der KfW, davon mehr als 25 Teamleiterin - Systemischer Coach
und Beraterin - TMA-Professional /
TMA-Coach (nebenberuflich) - Mutter von 3 erw. Kindern
zertifizierte Ausbildung
TMA Integrated Talent Management
Utrecht NL
ISO/ICE 27001, NEN 7510
in Kooperation mit AssistPeople.nl
Institut Bildungscoaching Köln
QCR Qualitätsring
Coaching und Beratung e.V.
mit 25 /79 CCE-Punkten
Die TMA-Methode wird bei mehr als 2000 Unternehmen weltweit genutzt und bei führenden Unternehmen im Rahmen des Personalwesens eingesetzt, z.B. Toshiba, Bayer, Velux, Rabobank,
Politie NL, IKEA, Philips, Vodaphone. Sie ist vor allem in den Niederlanden sehr weit verbreitet.
Wie funktioniert eine TMA-Analyse?
Positive Psychologie
Die TMA-Methode basiert auf positiver Psychologie. Die positive Psychologie konzentriert sich auf positive Erfahrung und Qualitäten von Menschen. Dies steht im Gegensatz zur klassischen Psychologie, die sich mehr auf Probleme und Mängel konzentriert.
Bei TMA schauen wir immer zuerst auf den Menschen und seine Triebfedern und Talente. Menschen funktionieren am besten, lernen am schnellsten, handeln selbst und engagieren sich am meisten, wenn sie eine Arbeit verrichten, die ihren inneren Triebfedern und Talenten entspricht.
In der positiven Psychologie gibt es kein RICHTIG oder FALSCH im absoluten Sinne: Jeder Mensch ist wertvoll und hat immer Talente. Erst aus dem Kontext ergibt sich, ob ein Umfeld mehr oder weniger passend für Menschen und ihre spezifischen Talente ist.
Der passende Kontext kann es Menschen erleichtern, ihre Talente zu entwickeln. Wir möchten Menschen helfen, den Kontext zu finden, der ihren Talenten entspricht.